FR | NL

Leos

FR | NL

Human
Performance
Improvement
LEOS is een jong, gedreven en resultaatgericht consultingbedrijf met als focus de verbetering van de performantie van individuen in een steeds veranderende omgeving. Leos stopt niet bij het uittekenen van een oplossing. Een doelbewuste keuze bij LEOS is om niet enkel “bedenkers” te zijn maar om onze eigen oplossingen zelf te implementeren, te evalueren en on-the-field te verankeren. Dit verhoogt de effectiviteit van onze aanpak.

lees meer

Gestructureerd creatief denken

Hopelijk hebben jullie sinds onze laatste blog de tijd gehad om de abstractieladder toe te passen, een leuke en gemakkelijke techniek die u tot andere perspectieven en tot meer ideeën of oplossingen kan brengen.

12/01/2017
Abstractieladder - herdefiniëren van een probleemstelling

Soms gebeurt het dat u weinig oplossingen of alternatieven vindt omdat uw probleem slecht of verkeerd geformuleerd is. Een probleem is half opgelost, als het scherp is geformuleerd.

02/01/2017
"Uit een onderzoek bij 40 topmanagers van een grote internationaal operende onderneming, waarbij de leereffecten op langere termijn zijn bekeken, bleek dat leidinggevenden vooral van de ervaringen in hun werk leren. Cursussen, voor zover ze daar al tijd voor hebben of maken, blijken minder effectief."

Success Stories

Informanten op het autosalon ambassadeurs maken

Het autosalon is voor de meeste autoconstructeurs de belangrijkste periode van het jaar : 30 à 40 procent van de totale jaaromzet wordt tijdens de 3 eerste maanden gerealiseerd! Met ruim boven een half miljoen bezoekers, is het voor de automerken ...

lees meer

B2C-klanten dichter bij de organisatie brengen

Sinds de nieuwe telecomwet in 2012, worden consumenten beter beschermd. Voor de hele telecomsector was het echter een tsunami ! Elke operator moet op zoek gaan naar effectieve strategieën om de rendabiliteit te garanderen en om de concurrentievoo...

lees meer

Leos bovenverwachting presteren
Sprint naar
de toekomst

"In 1989 was de toekomst multimedia, in 1999 kreeg het Web een flinke opmars en in 2009 was de toekomst het semantisch Web en Smart mobile. Maar wat voorspelt u in 2019 en hoe zullen uw medewerkers leren?"

Bouwen we samen verder aan uw toekomst?

Vertel ons hieronder kort uw verhaal. Wij nemen snel contact met u op.